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古川还提到，希望带队到远东集团学习、交流、访问。
其实古川提到的很多事情，陈东都没想过它背后的深刻意义。
他运用的大都是后世成千上万优秀人才积累而成的创新，当然其中也有自己的一些思想。
所以，对于古川的问题，陈东没有否认，坦诚自己从马主义中汲取了充足的营养，同时也从中国古代思想家那里得到了强大的精神支撑。
古川对陈东的回答比较满意，他认为一个优秀的的企业家，就应该有自己独特的理念，希望陈桑能开创出一条与众不同的道路。
中村是东京大学经济学教授，也是日本政府的重要参事，他正在研究的课题，就是中国大陆现在的经济体系和发展模型。
通过对大陆一系列现象的调查，他越研究越觉得，远东集团是个奇葩的存在。
在其他地区，如果有陈东这种企业家，早就被吃干抹净了。
因为陈东现在已经不能简单的用资本家来形容，甚至有发展成为财阀的趋势。
但大陆的江总，居然会到远东集团调研，这会不会是大陆政治经济转型的一个信号？
中村关心的是远东集团未来发展的方向和展望，想听听陈老板独到的见解。
陈东简单介绍了远东集团独立出来的四个子集团，也就代表了企业未来的发展方向。
稻盛和夫最感兴趣的，是陈东的办企的理念：生活、尊严、美。
坦白讲，陈东到现在都没有形成自己的管理风格和管理体系，最近正在发生的审计风暴就是明证。
一个管理体系完善的企业，不会出现那么多腐败现象。
陈东前世看过稻盛和夫的书，大陆不少企业都让职工读，还要写心得。
但是，大部分企业都希望让员工成为“自燃性”，高度奉献，但老板和管理层不学习。
稻盛和夫老先生把企业的大部分股份赠给了职工，国内的企业则希望职工把毕生的精力赠送给老板。
所以，稻盛和夫先生是成在日本，毁誉中国。
经是好经，但念经的是歪嘴和尚。
陈东虽然没有自己完整的管理风格，但已经有了自己的整体办企理念。
他没有顺着稻盛和夫老先生讲，而是提出了自己的观念：
“这个社会大部分人是贪婪的，只要阶级存在，矛盾就始终会存在，无法完全调和。”
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