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在座的高层都是集团的老人，在龙战霆的反问出来之后，个个都默默地低下了头。
确实，他们在三年前被总裁制定的量化目标操练了一番之后，他们的业务水平都有质一般的提升。
不过，这业务水平一上去，他们慢慢就处于一个满足的状态，有些不思进取，无法达到一个可持续发展的状态。
可对于龙战霆来说，Yearis集团不过是龙氏家族版图上的一个板块，没有了Yearis，龙战霆还是龙战霆，还是龙家既定的传承人。
但在Yearis工作的员工来说，他们却是非集团不可，没有集团就没有他们。
因此，他们也确实需要拿出成绩给总裁看。
“总裁，你用心良苦，我们投资部的价值会再深度挖掘，并且提交对应的成绩单，请总裁相信。”
有了第一个部门表忠心之后，其他的部门都纷纷表了态。
不过，在大家表完态之后，龙战霆的脸色依旧隐晦不明，沉默不语，叫大家琢磨不定他的想法。
当空气再度变得静谧而紧张的时候，人事总监揣测起了龙战霆的心理，以为他是要抬举安娜为运营总监，便率先提了一个意见。
“总裁，我认为运营中心的安经理能力卓越，可以胜任运营总监一职，不知道你的意思？”
人事总监此举旨在讨好总裁，也卖一个人情给安娜。
毕竟因为安娜，总裁炒了一个运营总监，又让一位财务总监荣退了。这高层成员的变动频繁都是安经理得“功劳”啊。
养鱼人有个经验，当一池鱼都安于现状的时候，应该引进一条凶猛的鱼，这样就能激活所有鱼的活力。
她不知道安娜是不是总裁引进的这条鱼呢？
人事总监的意见出来之后，紧接着三三两两的附和赞同声响了起来，再接着，几乎大部分的人都赞同了安娜当运营总监的提议。
一来，总裁维护安娜的意图很明显，二来，安娜方才与黄总监的一番争执，说明她并非泛泛之辈。
不过，安娜看着几乎所有人都一致附和人事总监提议时，她不由得将目光放在咯龙战霆的身上。
他的那张脸，变得更加变幻莫测了。
这个时候，安娜真想将自己的眼睛给捂起来，如果她此刻是龙战霆，她估计得气吐血了。
这一群人的附和摆明就是为了讨好，这样一来，在上位者看来，这
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